Можно ли учесть расходы по УСН на покупку спецодежды, если по результатам спецоценки условия труда не вредные и не опасные?

Comments

• Цитата: Добрый день! В штате нашей организации (УСН 15%) числятся водители, электрики, дворники, слесаря. Приказом директора были утверждены нормы выдачи спецодежды работникам. Также была проведена спецоценка условий труда, которая не выявила вредных и опасных факторов. По ее результатам условия работы благоприятные и допустимые, ни слова о спецодежде в рекомендациях нет!!!Однако, чтобы принять в расходы при УСН стоимость спецодежды должны быть выполнены 2 условия, одно из которых является спецоценка условий труда, результаты которой подтверждают необходимость выдачи спецодежды.Каким образом можно принять в расходы спецодежду нам или это нельзя сделать? Если можно, то прикрепите подтверждающие ссылки.

  Добрый день!
  Согласно ТК РФ:
  

  Цитата: Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.Работодатель обязан обеспечить:безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;создание и функционирование системы управления охраной труда;применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты,смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормамиработникам,занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а такжена работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;...Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты,улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

  В ЛНА организации также должно быть прописано, что организация обеспечивает спецодеждой работников определенных профессий. Тогда можно отнести к материальным расходам ( пп.5 п.1 ст. 346.16 НК РФ, пп.3 п.1 ст.254 НК РФ)  
  С сайта ФНС:Расходы на спецодежду работникам можно списать в пределах установленных норм
• Главбух 2003, это все понятно. Только то , что работники работают в загрязненных условиях и при низких температурах нигде не прописано и спецоценка это не выявила. А условие второе, что спецоценка должна подтвердить необходимость выдачи спецодежды осталось!!!!! Как же взять в расходы, чтобы налоговая потом не придралась.